Pourquoi est-ce important ?
Les organisations à but non lucratif des pays en développement peuvent faire évoluer Cardano et le catalyseur de projets grâce aux nombreux projets financés par de grandes organisations.
A quoi ressemble le succès ?
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Plus de personnes engagées dans Cardano
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Cardano devient la meilleure crypto
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Plus de projets physiques changeant la vie
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Plus de communautés
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Plus de développeurs
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Portefeuilles
Paramètres clés à mesurer
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Nombre de personnes qui apprennent à connaître les crypto-monnaies et la technologie blockchain.
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Ampleur de l'enseignement de Cardano et d'autres blockchains
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Nombre de pays engagés et apportant des contributions bénéfiques à l'écosystème.
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Nombre de propositions de NPOs /NGOs pour des projets importants générant des revenus.
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Nombre de communautés touchées
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Nombre de développeurs et de Dapps en croissance dans les pays et dans l'écosystème.
Résumé du défi
Les NPOs/NGOs ont différents projets existants et transformationnels avec des résultats mesurables mais manquent de financement et de sources d'opportunités pour les mettre en œuvre. La plupart des NPO/NGO ont fait des demandes de financement avec des propositions et des notes conceptuelles, mais ont attendu des mois et des années sans avoir de retour et celles qui ont eu un retour ne sont souvent pas financées.
D'autres ont également participé à des présentations de projets compétitives sur différentes plateformes et n'ont pas réussi à obtenir le financement de leurs projets/programmes ambitieux.
Engager ces NPOs/NGOs via un catalyseur avec l'utilisation et l'intégration de la blockchain et des particularités de cardano est une approche énorme pour étendre l'écosystème cardano et blockchain des NPOs/NGOs à mobiliser et à populariser pour provoquer le changement dans la société. Il est important de créer un catalyseur des NPO/NGO avec des projets pour les développeurs / ingénieurs, l'intégration de cardano blockchain pour l'impact, la transparence des subventions, la comptabilité et les rapports, la gestion de projet, le suivi et l'évaluation, les feuilles de présence aux événements, les publications de rapports et le recrutement du personnel et entre autres.
